新しい職場で成果を出す最短ルート

仕事と家族の両方で成果を出す「ハイブリッド・ワーク」の考え方をお伝えします。

紀村昌彦です。

3月で私が部署を異動して一年が経ちました。

異動する前、次の部署では新しいことを一から学びなおさなければならないから、地道に頑張って成果が出始めるのは3年後くらいかと思っていました。

皆さんもそのような経験はありませんか。

私は前の部署に配属後、新しい知識を得るために、毎日長時間残業や休日出勤をしていましたが、成果を出すことができていませんでした。

しかし今回の異動ではそのようなことはせず、異動１年経った今の部署では以下の評価を出すことができています。

・異動前の年と比較して残業-360時間

・異動直後一ヶ月で昇進。

・異動前は全く仕事を任せてもらえなかったのが、任せてもらえるようになった。

なぜ私がこのような成果を出すことができたかというと・・・

自分の環境を変えたからです。

私の場合、会社と自宅、そして年に数回友人と会うだけでしたが、ある講座を受けて、月に一度東京に通い、同じ目標を持った同志と学ぶことで新しい気づきを得て、仕事にそれを活かすことができました。

皆さんもこれから自分を変えたいと思っていたら、場所や周囲の人を変えると良いかもしれません。

今日も読んで頂き、ありがとうございました。